Преди два дни бе постигнат пробив в усилията да бъде направен заводът на Opel в Бохум по-ефективен и да бъде осигурено неговото бъдеще. Ръководството на завода и работническият съвет сключиха споразумение за преструктуриране, което допуска необходимото ниво на съкращения, които ще се извършат съгласно плана бързо и социално отговорно.
За Бохум споразумението означава, че заводът вече може да се съсредоточи върху производството на новата Zafira, която ще бъде на пазарите тази година. Гъвкавият седемместен ван ще се произвежда единствено в Бохум, където Opel ще инвестира 175 милиона евро за нови производствени средства и машини.
Както беше планирано, Opel ще съкрати 1800 работни места в Бохум. В началото на преструктурирането в завода са работили 4600 човека, от които 600 напуснаха през 2010 г. Докато бъдат правени по-нататъшните съкращения тази година, производството на трансмисии ще продължи с около 300 служители до края на 2013 г. поради високото търсене за износ. Първоначално производството на трансмисии трябваше да бъде закрито в края на 2011 г.
Компанията осигурява и постоянни работни места за над 300 служители от Бохум в завода си в Рюселсхайм и в тестовия си център в Дуденхофен. През последните седмици около 100 бохумски служители вече се съгласиха да приемат това предложение и се преместиха за постоянно в други обекти на Opel. За да улесни финансово преместването в област Рейн-Майн, Opel предлага по-големи премии за мобилност.
Допълнително към това Opel предлага до 15 юли 2011 г. допълнителни стимули на служителите, които биха искали доброволно да напуснат компанията или да се преместят в друга локация на Opel. Специални агенции за преквалификация и пренасочване ще бъдат създадени, за да помагат на служителите да си намерят нова работа.
There are no comments yet. Be the first one to express yourself!