Споразумение за преструктуриране на завода на Opel в Бохум

Общи 03 юни 2011 | Speed-Press.com A- A+ 2235 посещения | без коментари

Преди два дни бе постигнат пробив в усилията да бъде направен заводът на Opel в Бохум по-ефективен и да бъде осигурено неговото бъдеще. Ръководството на завода и работническият съвет сключиха споразумение за преструктуриране, което допуска необходимото ниво на съкращения, които ще се извършат съгласно плана бързо и социално отговорно.
За Бохум споразумението означава, че заводът вече може да се съсредоточи върху производството на новата Zafira, която ще бъде на пазарите тази година. Гъвкавият седемместен ван ще се произвежда единствено в Бохум, където Opel ще инвестира 175 милиона евро за нови производствени средства и машини.
Както беше планирано, Opel ще съкрати 1800 работни места в Бохум. В началото на преструктурирането в завода са работили 4600 човека, от които 600 напуснаха през 2010 г. Докато бъдат правени по-нататъшните съкращения тази година, производството на трансмисии ще продължи с около 300 служители до края на 2013 г. поради високото търсене за износ. Първоначално производството на трансмисии трябваше да бъде закрито в края на 2011 г.
Компанията осигурява и постоянни работни места за над 300 служители от Бохум в завода си в Рюселсхайм и в тестовия си център в Дуденхофен. През последните седмици около 100 бохумски служители вече се съгласиха да приемат това предложение и се преместиха за постоянно в други обекти на Opel. За да улесни финансово преместването в област Рейн-Майн, Opel предлага по-големи премии за мобилност.
Допълнително към това Opel предлага до 15 юли 2011 г. допълнителни стимули на служителите, които биха искали доброволно да напуснат компанията или да се преместят в друга локация на Opel. Специални агенции за преквалификация и пренасочване ще бъдат създадени, за да помагат на служителите да си намерят нова работа.

 
Ключови думи:   opel, zafira
 

 
 

Коментари

 

Все още няма коментари. Бъдете първите, които ще изразят мнението си!

 
(задължително)
(препоръчително)
или
Влез през Facebook
 

Благодарим Ви, че използвате кирилица за Вашите коментари. В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки, или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератор на сайта.
 

Като използвате този Уебсайт, Вие се съгласявате с употребата на бисквитки.
За повече информация, моля вижте нашата Политика за бисквитките.
Затвори
Вашата заявка се обработва, моля изчакайте Зарежда се, моля изчакайте